La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Lancaster, junto con Career Ready Lancaster, patrocinó la capacitación de mentores para supervisores de primera línea. Los supervisores de todo el condado y más allá asistieron a la capacitación en el transcurso de 3 sesiones. Los supervisores que asistieron a la capacitación son modelos a seguir para cientos de personas diariamente. El curso consistía en convertirse en un mentor en las interacciones diarias con los demás, con o sin un programa de mentores formal.
La tutoría puede ser formal o informal. Algunas empresas tienen programas formales de mentores con fechas de reuniones, agendas y actividades programadas. Algunas empresas enfocan sus esfuerzos de tutoría en los nuevos empleados, brindando apoyo adicional durante los primeros 6 meses de empleo. Otras empresas dan a los empleados tiempo libre para orientar a los jóvenes de la comunidad. Las organizaciones comunitarias ofrecen programas de tutoría, como la Cámara de Lancaster. En última instancia, la tutoría ocurre cuando las personas con más experiencia comparten lo que saben y ayudan a guiar a otros.
Encontrar un maestro sabio que te guíe en la dirección correcta no es fácil. Pero, una vez que encuentre a esa persona a la que pueda admirar, podrá encontrar sus intereses y explorar sus talentos.
